為深入學習規(guī)劃環(huán)境影響評價相關法律法規(guī)政策,進一步做好規(guī)劃環(huán)境影響評價的研究工作,公司決定在環(huán)境規(guī)劃部的基礎上成立規(guī)劃環(huán)境影響評價學習小組。規(guī)劃環(huán)評學習小組主要負責定期安排學習研究規(guī)劃環(huán)評相關法律法規(guī),把握項目規(guī)劃環(huán)評思路以及督促規(guī)劃環(huán)評項目的落實，以不斷提升員工理論水平和工作能力。

    規(guī)劃環(huán)評學習小組負責擬定規(guī)劃環(huán)評學習計劃,每周召開1次學習交流會，推動相關法律依據(jù)進工作、進思想、進頭腦。通過學習交流，暢談學習體會，答疑解惑，碰撞交流思想，互相啟迪、升華認識，不斷提升員工的綜合素養(yǎng)，并引導員工把學習成果及時轉化為分析解決問題的能力，使員工不斷用新理念新思想新政策武裝頭腦，提高工作效率，成為公司學習的先行者、引領者、示范者。同時，公司領導對規(guī)劃環(huán)評小組人員的綜合業(yè)務水平提出了更高的要求，在規(guī)劃環(huán)評工作跟進的同時，要站在環(huán)保的角度，從源頭上預防環(huán)境污染和生態(tài)破壞，提高規(guī)劃的科學性，提高自身的主動性，全程互動，為規(guī)劃審批決策提供科學依據(jù)。

      問渠哪得清如許，為有源頭活水來。我公司歷來注重員工的培訓學習工作，把互相學習探討作為員工成長和公司技術能力提升的重要法寶。我們將繼續(xù)秉承“科學嚴謹、專業(yè)高效”的精神，以“專家視野、客戶立場”為服務宗旨，打造的專家隊伍、良好的企業(yè)信譽、敬業(yè)的工作態(tài)度，為社會各界提供專業(yè)的環(huán)保咨詢服務。